2018全面取消教师编制（教师编制将被取消，可能吗？）

　　跟同事交流，说教师编制将被取消，改成聘任制，连续两年不被聘任，则被开除。

　　若真如此，则对教师队伍建设，起到很好的鞭策作用。

　　然而，假如真实施，我却感觉不是那么回事。

　　首先说聘任吧，不是说谁工作好就聘任谁，谁工作不好就不聘任谁。

　　说不聘任吧，假如一个老师，确实教学成绩倒数，学校领导敢不聘任他吗？还真不敢！

　　一个学校校长，如果能决定聘任谁或不聘任谁，那校长只能做的事情就是一个:聘任！

　　不聘任就是砸人饭碗，至少，校长不会去干这种得罪人的事，他可以批评，可以烦气，排挤，这都不是事，但聘任牵扯到饭碗，校长也不会把事做绝的，原因，自不必说了。

　　校长做不了主，那就拿教育局来说吧。

　　教育局可以做主聘任谁，不聘任谁。

　　确实，教育局有这个权力。

　　那不聘谁呢？师德不合格的，属于问题比较严重的了，教育局有权力决定他的去就。

　　那不知大家还记不记得之前为晋级而上访的姚老师？

　　当教育局已经有权力决定一个人的去留时，像姚老师这样，在网络上发声的人，基本会被教育局行使权力的。

　　那其他教育局看不顺眼的呢？你这个事情做的不对，违反师德了，全县所有学校都不准聘任他了，教育局一句话，定了一个人的前途，那事大事小呢？领导说了算。

　　原来说是大事，结果花点钱，另一个领导说也不是啥大事，要不就算了，那还是算了吧。

　　折腾来折腾去，领导兜里就更鼓了。

　　教师取消编制，确实是对教育负责的一种鞭策方法，但怎么实施，具体什么情况可以用，谁来做这个主，怎么实施既能激励老师，又不能让老师杯弓蛇影，还是得好好琢磨下。